grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: contacto@vindex.com.uy Delivery-date: Tue, 07 Aug 2012 16:22:28 -0300 Received: from [180.175.163.64] (port=54471 helo=mail.fangjia.com) by flash.servidorlinux6.com with smtp (Exim 4.77) (envelope-from ) id 1SypMA-0007hy-ON; Tue, 07 Aug 2012 16:22:28 -0300 From: "MAGISTERIAL" Reply-To: "MAGISTERIAL" To: ventas@vindex.com.uy Subject: (Intensivo) GESTION PROFESIONAL de RECURSOS HUMANOS - Inicio: 13 de Agosto Date: Tue, 07 Aug 2012 16:22:40 -0300 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html;

Magisterial
Centro de Altos Estudios Empresariales

PROGRAMA INTENSIVO:

"Gestión Profesional de Recursos Humanos"

Inicio: Lunes 13 de Agosto de 2012 - Intensivo - 12 horas - 4 Encuentros

Horario: 18:30 - 21:30 hs.

Expone: "Lic. Alejandro Rammauro"

"El éxito de una organización depende del esfuerzo coordinado y productivo de las personas que actúan en ella. Hoy en día está comprobado que es necesario un “Enfoque de Calidad” en toda la gestión para hacer efectivo ese esfuerzo.

Quien sea capaz de desarrollar este enfoque, visualizará la gestión de personas / factor humano / clientes internos / recursos humanos / capital humano / o simplemente “nuestra gente”, como una red de procesos, profesionalizando la misma y aumentando su capacidad de seleccionar, desarrollar, motivar y retener a los mejores, obteniendo asi ventajas competitivas de incalculable valor, tanto para la empresa como para sus integrantes."

	Lunes 13, 20, 27 de Agosto y Lunes 3 de Setiembre de 2012
	HORARIO: 18.30 a 21.30 hs.
	LUGAR: Río Branco 1446 2º Piso MVD
	Se entregará Certificado de asistencia al finalizar el Programa.
	Ver Aranceles especiales

Dirigido a:

• Gerentes y responsables del área/función
    Recursos Humanos
• Directores de pequeñas y medianas empresas
• Supervisores con personal a cargo
• Especialistas y consultores en gestión de Calidad
• Auditores Internos de Calidad de empresas
    certificadas o no
• Responsables de organizaciones no empresariales
• En general todos aquellos que estan trabajando
   en la implantación y/o desarrollo de procesos de
   mejora continua y/o certificación ISO 9001

Objetivos del Programa:

1. Descubrir, y poder llevar a la practica, claves que le permitan obtener y retener personal mas productivo y más satisfecho, sin que sea mas costoso.

2. Comprender de que manera un enfoque de calidad en la gestión de las personas influye muy positivamente en el éxito de la organización, tenga o no fines de lucro.

3. Obtener conceptos y herramientas que le permitan alinear el área o función de RR.HH. con la implementación y/o desarrollo de un Sistema de Calidad (procesos de mejora continua y/o certificación ISO 9001).

Temario detallado:

- Calidad en RR.HH. (función) Vs. Calidad en RR.HH. (personas)
- RR.HH. y Calidad : el dúo dinámico
- Esperando CASUALIDADES Vs. generando CAUSALIDADES
- La gestión del Cambio y los Nuevos Paradigmas
- El Cliente Interno en la estrategia empresarial
- Liderazgo, Cultura y Estructura organizacional en la gestión de las personas
- Mandos medios : su nuevo rol
- Estrategia y Politica de Recursos Humanos - FODA y otros análisis
- Calidad y Personas : algunas definiciones e ideas clave
- Los procesos y actividades clave en la Gestión del Factor Humano
- La gestión por competencias. Qué es y como utilizarla.
- Armando nuestro diccionario de competencias y dándole buen uso.
- Selección : si quiere águilas... Las aptitudes, actitudes y adaptación
- Capacitación : acrecentando nuestro Capital Humano
- Evaluación del desempeño : Qué medir, cuando hacerlo, como hacerlo.
- Los indicadores de gestión de RR.HH. No se mide: no importa, no importa: no existe
- La comunicación interna; herramienta clave para la Motivación y la Productividad
- El Cliente Interno en la practica
- Compromiso Vs. participación - lo que en verdad se necesita
- Calidad de Vida en el Trabajo y Satisfacción del Cliente Interno
- Siendo exitosos a traves del éxito de nuestra gente
- Conjugando los tres verbos que conducen al éxito
- Como hacer realidad la expresión "nuestra gente"
- Prohibido copiar !! ... hagamos Benchmarking !!

Expositor:

Lic. Alejandro Rammauro

Postgraduado en RR.HH. - UCUDAL
Especialista en Gestión de Calidad y Especialista en Gestión de RR.HH. por UNIT.
Participante del Premio Nacional de Calidad desde 1993, como Juez, Coordinador y Evaluador del mismo.
Formado extensamente, en el país y el exterior, en las áreas de Recursos Humanos y Calidad,

Cuenta con una trayectoria laboral de mas de 25 años ocupando cargos de jefatura y gerencia en las áreas de Recursos Humanos y/o Calidad, en empresas nacionales y multinacionales, en varias actividades industriales, comerciales y de servicios, como : Armado de automotores – Autopartes – Construcción - Curtiembre – Plástico – Retail – Banca – Facility Services – Salud – Farmaceutica.

En su experiencia laboral reciente, se destaca su actuación como Gerente de RR.HH. y Calidad de Emergencia Uno, conduciendo el proceso de implantación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad que le permite a la empresa ser la única, en el área de la salud, completamente certificada por la Norma ISO 9001, habiendo obtenido el Premio Nacional de Calidad 2006. Anteriormente ya había tenido la responsabilidad, durante su actuación en Bril Ltda., de conducir la implantación de un sistema de calidad que culminó con la primera certificación bajo normas UNIT - ISO 9000 de una empresa de limpieza en el país.

Ex Gerente de RR.HH. del Laboratorio Gramón Bagó de Uruguay S.A. En este momento se desempeña como Gerente de Calidad y RSE de Emergencia Uno.

Tiene una amplia trayectoria como docente universitario en temas de Recursos Humanos y Derecho Laboral; en UNIT como docente en los cursos:ISO 9000 aplicada a Servicios y Comunicación Interna; también ha dirigido, en Uruguay, actividades de capacitación para la UCUDAL, la UDE, y el programa de reconversión laboral de la DINAE; y otras actividades similares de capacitación desarrolladas en Argentina, Brasil y Paraguay.

Conferencista internacional - Participa regularmente como expositor en congresos internacionales de RR.HH. y Estrategia, y publica habitualmente artículos sobre estos temas, asi como sobre calidad, en medios locales y extranjeros.

Inversión:	Arancel por cada plaza: $ urug. (EXENTO DE IMPUESTOS)
Inscripciones Generales:	$ 2.500
Arancel Especial por cancelación anticipada hasta el VIERNES 10 DE AGOSTO DE 2012.	$ 2.000
DESCUENTO especial para nuestros seguidores de Facebook ............................... click aquí	$ 1.800

Reservas e Inscripciones:

Inscripción Asistida click aquí indicando teléfono para contacto

o Vía telefónica al 2900-2026

Plazas Limitadas

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