grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: contacto@vindex.com.uy Delivery-date: Mon, 08 Oct 2012 21:07:44 -0200 Received: from smtp-s05.adinet.com.uy ([200.40.30.65]:32226 helo=smtp-s03.adinet.com.uy) by flash.servidorlinux6.com with esmtp (Exim 4.77) (envelope-from ) id 1TLMQJ-0005Sg-25 for contacto@vindex.com.uy; Mon, 08 Oct 2012 21:07:43 -0200 Received: from rdpc (190.134.35.164) by smtp-s03.adinet.com.uy (8.5.140.02) (authenticated as c00mn@adinet.com.uy) id 506998A3004ABE9D; Mon, 8 Oct 2012 20:58:28 -0200 Message-ID: Reply-To: =?utf-8?Q?Rengl=C3=B3n_Uno_-_Capacitaci=C3=B3n_Empre?= =?utf-8?Q?sarial_-_c00mn?= From: =?utf-8?Q?Rengl=C3=B3n_Uno_-_Capacitaci=C3=B3n_Empre?= =?utf-8?Q?sarial_-_c00mn?= To: Subject: =?utf-8?Q?Liquidaci=C3=B3n_de_sueldos_/_Derecho?= =?utf-8?Q?_Colectivo_/_Tributaci=C3=B3n?= Date: Mon, 8 Oct 2012 20:58:17 -0200 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="----=_NextPart_000_0726_01CDA597.A3F94700" X-Priority: 3 X-MSMail-Priority: Normal X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931 X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931 X-Antivirus: avast! (VPS 121008-1, 08/10/2012), Outbound message X-Antivirus-Status: Clean This is a multi-part message in MIME format. ------=_NextPart_000_0726_01CDA597.A3F94700 Content-Type: text/plain; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable ___________Rengl=C3=B3n Uno___________ Capacitaci=C3=B3n Empresarial 11 A=C3=B1os Redescubriendo Personas e Innovando Empresas=20 =20 Curso: Liquidaci=C3=B3n de Sueldos y=20 Beneficios Sociales Inicio: 19 de octubre Frecuencia: Lunes y viernes Horario: 19 a 22 hs. Docente:=20 Cr. Jorge Lenoble - MBA =20 Temas a abordar: Introducci=C3=B3n Conceptos Generales - Marco Normativo =E2=80=93 Principios. Salario.=20 Concepto. Elementos marginales, en dinero y en especie. Criterios = para su fijaci=C3=B3n. M=C3=A9todos de fijaci=C3=B3n. Plazo para el = pago. Situaciones especiales. Jornada de Trabajo.=20 R=C3=A9gimen general vigente Duraci=C3=B3n. Excepciones. Descanso = intermedio. Descanso semanal. =20 Feriados Concepto. Feriados Pagos. Feriados Comunes. Horas extras en = feriados pagos. Feriados Especiales.=20 Horas Extras=20 Concepto. Tipos de horas Extras. C=C3=A1lculo. Limites. = Formalidades.=20 Sueldo Anual Complementario.=20 R=C3=A9gimen de Aguinaldo. C=C3=A1lculo. Aportes a la Seguridad = Social. Aguinaldo por notoria o mala conducta. =20 Licencia=20 Concepto. Derecho a licencia. Complemento por antig=C3=BCedad. Momento en que debe hacerse efectiva. C=C3=A1lculo de los = d=C3=ADas de licencia.=20 C=C3=A1lculo del jornal de licencia. Irrenunciabilidad. Aportes. Licencia no gozada. Salario Vacacional.=20 Monto. C=C3=A1lculo. Aportes. Sumas Complementarias. Indemnizaci=C3=B3n por despido =20 Distintas clases. Despido. Concepto. Mensuales. Jornaleros. Casos especiales: mujer = embarazada, trabajador accidentado, trabajador enfermo, actividades = insalubres insalubres, viajeros, otros. Notoria mala conducta. Concepto. Efectos. Ruptura anticipada de contrato a t=C3=A9rmino. Efectos. Documentos de Contralor.=20 Planilla de Trabajo. Libro =C3=9Anico de Trabajo, Recibos de = sueldo. etc. =20 Contribuciones Especiales a la Seguridad Social.=20 Concepto de materia gravada. Aportes patronales, personales, = Partidas exentas. AFAPS. Seguros de protecci=C3=B3n al trabajador: Accidentes de Trabajo. = Enfermedades. Profesionales, etc. R=C3=A9gimen de aportaciones al BSE. Impuesto a las Rentas de las Personas F=C3=ADsicas =20 Conceptos. Ingresos. Deducciones. Tablas. Modificaciones.=20 =20 Tecnicatura T=C3=A9cnico en Tributaci=C3=B3n Inicio: 16 de octubre Frecuencia: martes y jueves Horario: 20:30 a 22:30 hs. M=C3=B3dulos* que componen el Diploma IVA - Impuesto sobre el Valor Agregado. IRAE - Impuesto a las Rentas de las Actividades Econ=C3=B3micas. IRPF - Impuesto a la Renta de las Personas F=C3=ADsicas. IP - Impuesto al Patrimonio * Los m=C3=B3dulos pueden ser cursados en forma individual=20 Docentes:=20 Cr. Javier Rimoldi=20 Cra. Mar=C3=ADa Jos=C3=A9 Umpi=C3=A9rrez =20 Curso: Derecho Colectivo del Trabajo Inicio: 17 de octubre Frecuencia: mi=C3=A9rcoles Horario: 18:30 a 21:30 hs. Temas a abordar: Concepto. Nuevo escenario de las Relaciones Laborales. Fuero Sindical =E2=80=93 Libertad Sindical. An=C3=A1lisis sobre Desocupaci=C3=B3n de Lugares de Trabajo Convocatoria de los Consejos de Salarios y sus consecuencias = jur=C3=ADdicas. Contenido de los Convenios Colectivos de Trabajo. Docente:=20 Dr. Carlos Pittamiglio =20 Informaciones e Inscripciones por los=20 Tel=C3=A9fonos: 2902.6052 o 2413.3254, o Consultar Aqu=C3=AD =20 Rengl=C3=B3n Uno - Capacitaci=C3=B3n Empresarial Montevideo - Uruguay Inscripci=C3=B3n en el Ministerio de Educaci=C3=B3n y Cultura = Registro n=C2=BA 3059 al s=C3=B3lo efecto de Exoneraci=C3=B3n de = Impuestos (Art. 448, Ley n=C2=BA. 16.226) Los gastos con capacitaci=C3=B3n de dependientes regulares de = empresas, son pasibles de deducci=C3=B3n en la liquidaci=C3=B3n del IRAE .Inscripci=C3=B3n en el Registro =C3=9Anico de Entidades de = Capacitaci=C3=B3n (RUEC) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social = N=C2=BA 1336 =20 Si no desea recibir m=C3=A1s nuestras informaciones, click AQU=C3=8D ------=_NextPart_000_0726_01CDA597.A3F94700 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =EF=BB=BF
 
 

___________Rengl=C3=B3n=20 Uno___________
Capacitaci=C3=B3n=20 Empresarial

 

11 A=C3=B1os Redescubriendo Personas e Innovando=20 Empresas=20

 

Curso:

Liquidaci=C3=B3n de Sueldos y=20

Beneficios=20 Sociales

 

Inicio: 19 de=20 octubre

Frecuencia: = Lunes y=20 viernes

Horario: 19 a = 22=20 hs.

 

Docente:=20

Cr. Jorge=20 Lenoble - = MBA

Temas a=20 abordar:

 

Introducci=C3=B3n

Conceptos Generales - Marco = Normativo =E2=80=93=20 Principios.

 

Salario.

Concepto. = Elementos=20 marginales, en dinero y en especie. Criterios para su = fijaci=C3=B3n. M=C3=A9todos de=20 fijaci=C3=B3n. Plazo para el pago. Situaciones = especiales.

 

Jornada de Trabajo.=20

R=C3=A9gimen = general vigente=20 Duraci=C3=B3n. Excepciones. Descanso intermedio. Descanso = semanal. =20

 

Feriados

Concepto. Feriados Pagos. Feriados Comunes. = Horas extras en = feriados pagos.=20 Feriados Especiales.

 

Horas=20 Extras=20

Concepto. = Tipos de horas=20 Extras. C=C3=A1lculo. Limites. Formalidades.

 

Sueldo=20 Anual Complementario.

R=C3=A9gimen = de Aguinaldo.=20 C=C3=A1lculo. Aportes a la Seguridad Social.

Aguinaldo  por notoria=20 o mala conducta.

  =

Licencia

Concepto. = Derecho a=20 licencia. Complemento por antig=C3=BCedad.

Momento en = que debe hacerse=20 efectiva. C=C3=A1lculo de los d=C3=ADas de licencia. =

C=C3=A1lculo = del jornal de=20 licencia. Irrenunciabilidad. Aportes.

Licencia no=20 gozada.

 

Salario Vacacional.=20

Monto. = C=C3=A1lculo. Aportes.=20 Sumas Complementarias.

 

Indemnizaci=C3=B3n por despido =  

Distintas=20 clases.

Despido. = Concepto.=20 Mensuales. Jornaleros. Casos especiales: mujer embarazada, = trabajador=20 accidentado, trabajador enfermo, actividades insalubres = insalubres,=20 viajeros, otros.

Notoria mala = conducta.=20 Concepto. Efectos.

Ruptura = anticipada de=20 contrato a t=C3=A9rmino. Efectos.

 

Documentos de Contralor.=20

Planilla de = Trabajo. Libro=20 =C3=9Anico de Trabajo, Recibos de sueldo. = etc.
 

Contribuciones Especiales a la Seguridad=20 Social.

Concepto de materia = gravada.  Aportes=20 patronales, personales, Partidas exentas.

AFAPS.

Seguros de protecci=C3=B3n = al trabajador:=20 Accidentes de Trabajo. Enfermedades. Profesionales, = etc.

R=C3=A9gimen de aportaciones = al=20 BSE.

 

Impuesto = a las Rentas=20 de las Personas F=C3=ADsicas  

Conceptos. Ingresos. Deducciones. Tablas.=20 Modificaciones.

Curso:

Derecho = Colectivo del=20 Trabajo

 

Inicio: 17 de = octubre

Frecuencia: mi=C3=A9rcoles

 

Horario: = 18:30 a 21:30=20 hs.

 

Temas a=20 abordar:

Concepto.

Nuevo escenario de las = Relaciones=20 Laborales.

Fuero Sindical =E2=80=93 = Libertad=20 Sindical.

An=C3=A1lisis sobre = Desocupaci=C3=B3n de=20 Lugares de Trabajo

Convocatoria de los Consejos de Salarios y sus = consecuencias=20 jur=C3=ADdicas.

Contenido de los Convenios Colectivos de=20 Trabajo.

 

Docente:=20

Dr. Carlos = Pittamiglio

 

Informaciones e = Inscripciones por=20 los
Tel=C3=A9fonos: 2902.6052 o 2413.3254, = o Consultar Aqu=C3=AD

Rengl=C3=B3n Uno - Capacitaci=C3=B3n=20 Empresarial
Montevideo - = Uruguay

 

Inscripci=C3=B3n en=20 el Ministerio de Educaci=C3=B3n y = Cultura  Registro n=C2=BA 3059 = al s=C3=B3lo efecto de Exoneraci=C3=B3n = de Impuestos (Art.=20 448, Ley n=C2=BA. 16.226)

  Los gastos = con=20 capacitaci=C3=B3n de dependientes regulares de empresas, son = pasibles de=20 deducci=C3=B3n en la liquidaci=C3=B3n del = IRAE

.Inscripci=C3=B3n en el Registro =C3=9Anico de = Entidades de=20 Capacitaci=C3=B3n (RUEC) del Ministerio de Trabajo y Seguridad=20 Social N=C2=BA=20 = 1336

Tecnicatura

 

T=C3=A9cnico en=20 Tributaci=C3=B3n

 

 

 

Inicio: = 16 de=20 octubre

 

Frecuencia: martes y=20 jueves

 

Horario: = 20:30 a 22:30=20 hs.

 

 

M=C3=B3dulos* que componen el=20 Diploma

 

IVA - Impuesto sobre el Valor=20 Agregado.

IRAE - Impuesto=20 a las Rentas de las Actividades Econ=C3=B3micas.

IRPF - Impuesto=20 a la Renta de las Personas F=C3=ADsicas.

IP=20 - Impuesto al Patrimonio

 

* Los m=C3=B3dulos pueden ser cursados en = forma=20 individual=20

Docentes:=20

Cr. = Javier=20 Rimoldi=20

Cra. = Mar=C3=ADa Jos=C3=A9=20 Umpi=C3=A9rrez


Si no desea recibir = m=C3=A1s nuestras=20 informaciones, click AQU=C3=8D