grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Mon, 14 Jul 2014 13:07:44 -0300 Received: from [208.115.221.44] (port=50489 helo=managerial.uy) by mabel.servidorlinux6.com with esmtps (TLSv1:DHE-RSA-AES256-SHA:256) (Exim 4.82) (envelope-from ) id 1X6in1-00034L-JP for lblanco@bagno-company.com; Mon, 14 Jul 2014 13:07:43 -0300 Message-ID: From: MAGISTERIAL To: Ud Subject: Programa: GESTION PROFESIONAL de RECURSOS HUMANOS - Inicio: 21 de Julio Date: Mon, 14 Jul 2014 13:07:43 -0300 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html;
Magisterial
 ESCUELA DE NEGOCIOS     


Río Branco 1446 - Piso 2 - Mvd
Tels.: 2900 20 26 / 2900 20 66

Diploma:
GESTIÓN PROFESIONAL DE
RECURSOS
HUMANOS

TURNO NOCTURNO
LUNES
21
JULIO DE 2014

DIAS DE DICTADO: * LUNES *
1er clase
21/07
2da clase
28/07
3er clase
04/08
4ta clase
11/08

Horario:
   18:30 hs a 21.30 hs
Duración:
  12 hs en total
 

¿A quiénes está dirigido?

• Gerentes y responsables del área/función Recursos Humanos
• Directores de pequeñas y medianas empresas
• Supervisores con personal a cargo
• Especialistas y consultores en gestión de Calidad
• Auditores Internos de Calidad de empresas certificadas o no
• Responsables de organizaciones no empresariales
• En general todos aquellos que estan trabajando en la implantación y/o desarrollo de procesos de mejora continua y/o certificación ISO 9001

 

Objetivos del Curso

1. Descubrir, y poder llevar a la practica, claves que le permitan obtener y retener personal mas productivo y más satisfecho, sin que sea mas costoso.


2. Comprender de que manera un enfoque de calidad en la gestión de las personas influye muy positivamente en el éxito de la organización, tenga o no fines de lucro.


3. Obtener conceptos y herramientas que le permitan alinear el área o función de RR.HH. con la implementación y/o desarrollo de un Sistema de Calidad (procesos de mejora continua y/o certificación ISO 9001)

 

Estructura General del Curso

- Calidad en RR.HH. (función) Vs. Calidad en RR.HH. (personas)
- RR.HH. y Calidad : el dúo dinámico
- Esperando CASUALIDADES Vs. generando CAUSALIDADES
- La gestión del Cambio y los Nuevos Paradigmas
- El Cliente Interno en la estrategia empresarial
- Liderazgo, Cultura y Estructura organizacional en la gestión de las personas
- Mandos medios : su nuevo rol
- Estrategia y Politica de Recursos Humanos – FODA y otros análisis
- Calidad y Personas : algunas definiciones e ideas clave
- Los procesos y actividades clave en la Gestión del Factor Humano
- La gestión por competencias. Qué es y como utilizarla.
- Armando nuestro diccionario de competencias y dándole buen uso.
- Selección : si quiere águilas… Las aptitudes, actitudes y adaptación
- Capacitación : acrecentando nuestro Capital Humano
- Evaluación del desempeño : Qué medir, cuando hacerlo, como hacerlo.
- Los indicadores de gestión de RR.HH. No se mide: no importa, no importa: no existe
- La comunicación interna; herramienta clave para la Motivación y la Productividad
- El Cliente Interno en la practica
- Compromiso Vs. participación … lo que en verdad se necesita
- Calidad de Vida en el Trabajo y Satisfacción del Cliente Interno
- Siendo exitosos a traves del éxito de nuestra gente
- Conjugando los tres verbos que conducen al éxito
- Como hacer realidad la expresión “nuestra gente”
- Prohibido copiar !! … hagamos Benchmarking !!

COMUNICACIÓN
Vea el programa detallado de este curso y otros en nuestro
Facebook / M a g i s t e r i a l u y
DOCENTE

"LIC, ALEJANDRO RAMMAURO"


Postgraduado en RR.HH. por UCUDAL; Especialista en Gestión de Calidad y Especialista en Gestión de RR.HH. por UNIT;

Participante del Premio Nacional de Calidad desde 1993, como Juez, Coordinador y Evaluador del mismo; formado extensamente, en el país y el exterior, en las áreas de Recursos Humanos y Calidad,

Cuenta con una trayectoria laboral de mas de 25 años ocupando cargos de jefatura y gerencia en las áreas de Recursos Humanos y/o Calidad, en empresas nacionales y multinacionales, en varias actividades industriales, comerciales y de servicios, como : Armado de automotores – Autopartes – Construcción - Curtiembre – Plástico – Retail – Banca – Facility Services – Salud – Farmaceutica.

En su experiencia laboral reciente, se destaca su actuación como Gerente de RR.HH. y Calidad de Emergencia Uno, conduciendo el proceso de implantación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad que le permite a la empresa ser la única, en el área de la salud, completamente certificada por la Norma ISO 9001, habiendo obtenido el Premio Nacional de Calidad 2006. Anteriormente ya había tenido la responsabilidad, durante su actuación en Bril Ltda., de conducir la implantación de un sistema de calidad que culminó con la primera certificación bajo normas UNIT - ISO 9000 de una empresa de limpieza en el país.

Ex Gerente de RR.HH. del Laboratorio Gramón Bagó de Uruguay S.A. En este momento se desempeña como Gerente de Calidad y RSE de Emergencia Uno.

Tiene una amplia trayectoria como docente universitario en temas de Recursos Humanos y Derecho Laboral; en UNIT como docente en los cursos:ISO 9000 aplicada a Servicios y Comunicación Interna; también ha dirigido, en Uruguay, actividades de capacitación para la UCUDAL, la UDE, y el programa de reconversión laboral de la DINAE; y otras actividades similares de capacitación desarrolladas en Argentina, Brasil y Paraguay.

Participa regularmente como expositor en congresos internacionales de RR.HH. y Estrategia, y publica habitualmente artículos sobre estos temas, asi como sobre calidad, en medios locales y extranjeros.
Conferencista internacional


 Inversión:

Inscripciones Generales:
$ 2.400

Arancel de la Actividad VÁLIDO HASTA
EL VIERNES 11 DE JULIO DE 2014
$ 2.000
( El arancel Incluye Material de Estudio y Diploma )

Arancel Especial incluye:

Certificado de Asistencia.

Material de Estudio .

Material para ejercicios en clase.
AGENDA DE ACTIVIDADES JULIO / AGOSTO (solicitar temarios a magisterial@magisterial.com.uy)
CRONOGRAMA Inicio
Día de Dictado
Horario
Inversión
Gestión Profesional de RR.HH (12 horas)
Marketing en Redes Sociales (15 Horas)
Operador en Comercio Exterior (24 Horas- 2 meses)
Importaciones desde China a Uruguay (6 Horas - 2 Clases)
Programa de Formación de Supervisores y Mandos Medios. (18 horas)
Organización de Tareas Laborales y Gestión de Prioridades (6 Horas)
Auxiliar Administrativo Contable (12 Horas)
Liquidación de Haberes y Derecho Laboral Aplicado (12 Horas - 4 Clases)
Liquidador Técnico de Impuestos (12 Horas -4 Clases)
Programa de Formación de Vendedores Profesionales (24 Horas - 2 meses)
Tasación Profesional de Inmuebles (24 Horas - 2 meses - Turno Nocturno)
Tasación Profesional de Inmuebles (24 Horas - 2 meses - Turno Matutino)
Redacción Profesional de Escritos Laborales (12 Horas - 4 clases)
Atención Profesional de Quejas, Reclamos y Manejo de clientes Críticos (6 horas- 2 Clases)
Diploma en Secretariado Ejecutivo (12 Horas - 4 clases)
Liquidación de Haberes de la Industria de la Construcción (12 Horas - 4 clases - Nocturno)
Liquidación de Haberes de la Industria de la Construcción (12 Horas - 4 clases - Matutino)
Atención Integral al Cliente (12 horas-4 Clases)
21 de Jul.
15 de Jul.
16 de Jul.
16 de Jul.
17 de Jul.
21 de Jul.
22 de Jul.
22 de Jul.
24 de Jul.
25 de Jul.
04 de Ago.
05 de Ago.
06 de Ago.
07 de Ago.
19 de Ago.
26 de Ago.
26 de Ago.
28 de Ago.
LUNES
MARTES Y JUEVES
MIÉRCOLES
MIÉRCOLES
JUEVES
LUNES Y VIERNES
MARTES
MARTES
JUEVES
VIERNES
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
MARTES
MARTES
MARTES
JUEVES
18.30 a 21.30 Hs.
19.00 a 21.30 Hs.
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.15 a 22.00 Hs.
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
08.30 A 11.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs.
08.30 a 11.30 Hs.
18.30 a 21.30 Hs.
$ur 2.000
$ur 2.000
2 cuotas de $ur 2.000
$ur 1.000
$ur 2.000
$ur 1.000
$ur 2.000
$ur 2.000
$ur 2.000
2 cuotas de $ur 1.500
2 cuotas de $ur 2000
2 cuotas de $ur 2000
$ur 2.000
$ur 1.000
$ur 2.000
$ur 2.500
$ur 2.500
$ur 2.000

Magisterial - Escuela de Negocios *
Río Branco 1446 - Piso 2 - Montevideo
Tels.: 2900 2026 - 2900 2026
* Entidad Educativa Exenta de Impuestos


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