grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Fri, 05 Dec 2014 10:03:59 -0200 Received: from o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]:58866) by cloud.servidorlinux11.com with smtp (Exim 4.84) (envelope-from ) id 1Xwrc7-002lFn-H0 for lblanco@bagno-company.com; Fri, 05 Dec 2014 10:03:59 -0200 DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; q=dns; c=nofws; s=gb;d=o2.s6.fastgb.com; h=sender:message-id:from:to:subject:date:mime-version:content-type; b=In8AlwGLFVp3kmILUeJVIZGc7rCX+yEL8u8BcQIhvC0iqFaMKPh8SzVyiheJXSyHL0E26Du4 KX0ebcJmj7AqkSG/YaMy3iQGuI6Kw16axiiwP0i9YmUmR3qygVRgac3eqzkpGGn83UEY/Cz4 OW0hsI9gHqAhZ7zZ8lzqDaMgHxg= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=gb;d=o2.s6.fastgb.com; h=sender:message-id:from:to:subject:date:mime-version:content-type; bh=mNLFdiponAi72f5DBvh04/DlZGY=; b=QjmTudE5EA0Dyl48KzLEnF+jgGLkROCj1WK+Rs3bKitnibJ2Zwa9rrESwDPu3HbQt0t5Ejks LbUsNkXYCZFqpVJw/DX64n4NEhGD/en5eoqWg1BnBcQNUJrKkGX8p4rFT4Cs+QCMgEkgr8zr hRKgUXxKybFLhPKmduxfaVfvoMQ= Received: from o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]) by o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]) with SMTPSVC; Fri, 5 Dec 2014 12:03:58 -0000 Sender: Newsletter Message-ID: <2b6f8b90f81a3a34ecbb6a001e6b90dc@sureduca.com> From: "=?utf-8?B?QWN0aXR1ZCBwc2ljb2zDs2dpY2Eu?=" To: Subject: =?utf-8?B?QWN0aXR1ZCBwc2ljb2zDs2dpY2Eu?= Date: Fri, 05 Dec 2014 12:02:09 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="c0520bb2107b81b3a0aedc3a0006a9d0" X-GB-Ext: S6.02.I.1463_3733 X-GB: GB-752b0ef0-58c34de List-Unsubscribe: X-rpcampaign: XN7M150613 This is a multi-part message in MIME format. --c0520bb2107b81b3a0aedc3a0006a9d0 Content-Type: text/plain; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =20 =20 =20 ¿Problemas visualizando este email? Ver Online | Reenviar = a un Amigo |=20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 Curso: Actitud Psicológica.A realizarse los días:Martes = 9 y Miércoles 10 de Diciembre de 2014.Horario: 18.30 a 21.30 = hs.MentoringComunicación en DesarrolloCiudadela 1432 esc 302.Tel.: = 2900-2227Según Kimball Young, “Se puede definir una actitud = como la tendencia o predisposición aprendida, más o menos = generalizada y de tono afectivo, a responder de un modo bastante = persistente y característico, por lo común positiva o = negativamente (a favor o en contra), con referencia a una = situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a = una persona o grupo de personas”. Más sencillamente, es = nuestra respuesta habitual, emocional y mental, a las circunstancias de la = vida.La actitud psicológica implica crear permanentemente formas de = vincularnos y poder pensar las situacionesque tenemos que afrontar con los = otros.Es esencial desarrollar una actitud psicológica adecuada para = vincularnos sanamente y lograr una vida de relación satisfactoria, = feliz y efectiva tanto en el terreno laboral como en el terreno = personal.El objetivo de este curso es brindar las herramientas para = construir vínculos sanos, corregir relaciones conflictivas y lograr = intercambios funcionales con los demás. Está dirigido al = público en general y a todos los involucrados en relaciones = laborales en particular: coordinadores, docentes, facilitadores, = integrantes de equipo, mandos medios y directivos. Temario = detallado:Construir el respeto- La importancia del encuadre- Escucha = activa y eficiente- Descubriendo códigos- Coherencia entre el = hacer, el pensar y el sentir- Aprender a co-pensar- Responder versus = reaccionar- La pregunta como primer acercamientoEmpatizar y descentrarse- = Protagonismo y co-protagonismo- Actitud de sostén- La = percepción de los otros- Atribución de = causalidadesRelación real y relación fantaseada- Contexto = situacional- Transferencia y proyección- Organizarse y = desorganizarse- Conflicto y caos creativo- Distancia óptimaActitud = psicológica:- Características necesarias para construirla- = Teoría del aprendizaje significativo- Vincularse y crear desde lo = que hay y no desde lo que faltaExpone: Ps. Social Laura Veiga.Egresada de = la Escuela Pichon Rivière de Psicología Social, con larga = experiencia en coordinación de grupos, talleres y equipos de = trabajo, así como también en organización del trabajo = administrativo, de recursos humanos y flujo de información a nivel = empresarial.Informes e Inscripciones:A realizarse los días:Martes 9 = y Miércoles 10 de Diciembre de 2014 de 18:30 a 21:30 hs Coffee = Break 20.30 hsEntrega de Certificados al Finalizar la = actividadInscripción anticipada:Abonando hasta el día = Viernes 5 de Diciembre de 2014 $1200 por Plaza.Inscripciones generales: = Abonando a partir del día Sábado 6 de Diciembre de 2014 = $1400 por Plaza.Institución educativa exenta de impuestos.Las = inscripciones se realizan telefónicamente al 2900-2227 o vía = email a mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para = contacto. Salón del evento: Comunicación en = DesarrolloCiudadela 1432 esc 302Teléfono: 2900-2227.E-mail: = mentoring@mentoring.com.uyConsulte por nuestra modalidad in-company. = Medios de Pago: En la liquidación del IRAE: Son deducibles en un = 150% de su valor real según el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 = Ley 18083 actualizada al 31/12/2008, Art. 23 Literal A y el Decreto = 150-007 Art. 43 a 45. Para darse de baja de esta comunicación puede = escribirnos un correo con el asunto BAJA2014 Mentoring Comunicación = en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc 302 =20 =20 =20 =20 Este email fue enviado a lblanco@bagno-company.com=2E =20 =20 =20 Si desea dejar de recibir emails o modificar sus preferencias = presione este link =20 =20 Mentoring. Ciudadela 1432 ap 302 www.mentoring.com.uy, Montevideo, Montevideo, Uruguay --c0520bb2107b81b3a0aedc3a0006a9d0 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
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Actitud = Psicológica.

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A realizarse los días:
Martes 9 y = Miércoles 10 de Diciembre de 2014.
Horario: 18.30 a 21.30 = hs.
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Comunicación en Desarrollo
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Según Kimball Young, = “Se puede definir una actitud como la tendencia o = predisposición aprendida, más o menos generalizada y de tono = afectivo, a responder de un modo bastante persistente y = característico, por3D"" lo común positiva o = negativamente (a favor o en contra), con referencia a una = situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a = una persona o grupo de personas”. Más sencillamente, es = nuestra respuesta habitual, emocional y mental, a las circunstancias de la = vida.
La actitud = psicológica implica crear permanentemente formas de vincularnos y = poder pensar las situacionesque tenemos que afrontar con los otros.
Es esencial = desarrollar una actitud psicológica adecuada para vincularnos = sanamente y lograr una vida de relación satisfactoria, feliz y = efectiva tanto en el terreno laboral como en el terreno personal.
El = objetivo de este curso es brindar las herramientas para construir = vínculos sanos, corregir relaciones conflictivas y lograr = intercambios funcionales con los demás. Está dirigido al = público en general y a todos los involucrados en relaciones = laborales en particular: coordinadores, docentes, facilitadores, = integrantes de equipo, mandos medios y directivos. =

Temario detallado:


Construir el = respeto
- La = importancia del encuadre
- Escucha activa y eficiente
- Descubriendo = códigos
- Coherencia entre el hacer, el pensar y el sentir
- = Aprender a co-pensar
- Responder versus reaccionar
- La pregunta = como primer acercamiento

Empatizar y descentrarse
- Protagonismo y co-protagonismo
- Actitud de = sostén
- La percepción de los otros
- = Atribución de causalidades

Relación real y relación = fantaseada
- Contexto = situacional
- Transferencia y proyección
- Organizarse y = desorganizarse
- Conflicto y caos creativo
- Distancia = óptima

Actitud psicológica:
- Características necesarias para = construirla
- Teoría del aprendizaje significativo
- = Vincularse y crear desde lo que hay y no desde lo que = falta

Expone: Ps. Social Laura Veiga.


3D""Egresada de la Escuela Pichon Rivière de = Psicología Social, con larga experiencia en coordinación de = grupos, talleres y equipos de trabajo, así como también en = organización del trabajo administrativo, de recursos humanos y = flujo de información a nivel = empresarial.

Informes e Inscripciones:

A realizarse los días:
Martes 9 y Miércoles 10 de = Diciembre de 2014 de 18:30 a 21:30 hs 
Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la = actividad

Inscripción anticipada:
Abonando = hasta el día Viernes 5 de Diciembre de 2014 $1200 por = Plaza.
Inscripciones generales: 
Abonando a partir del = día Sábado 6 de Diciembre de 2014 $1400 por = Plaza.

Institución educativa exenta de = impuestos.
Las inscripciones = se realizan telefónicamente al 2900-2227 o vía email = a mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para = contacto. 
Salón = del evento: Comunicación en Desarrollo
Ciudadela 1432 esc 302
Teléfono: 2900-2227.
E-mail: mentoring@mentoring.com.uy
Consulte por nuestra = modalidad in-company.

  

Medios de Pago: 
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En la liquidación del IRAE: Son = deducibles en un 150% de su valor real según el titulo 4 del Texto = Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada al 31/12/2008, Art. 23 Literal A y = el Decreto 150-007 Art. 43 a 45. 
Para darse de baja de esta = comunicación puede escribirnos un correo con el asunto BAJA
2014 = Mentoring Comunicación en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc = 302
Este email = fue enviado a lblanco@bagno-company.com.
Si desea dejar de recibir emails o modificar sus preferencias = presione este = link
Mentoring. Ciudadela 1432 ap 302 www.mentoring.com.uy, Montevideo, Montevideo, Uruguay
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