grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Sat, 06 Dec 2014 09:01:20 -0200 Received: from mail79.us4.mcsv.net ([205.201.128.79]:56535) by cloud.servidorlinux11.com with esmtp (Exim 4.84) (envelope-from ) id 1XxD72-004Abs-2R for lblanco@bagno-company.com; Sat, 06 Dec 2014 09:01:20 -0200 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=k1; d=mail79.us4.mcsv.net; h=Subject:From:Reply-To:To:Date:Message-ID:List-ID:List-Unsubscribe:Sender:Content-Type:MIME-Version; i=suscriptionspnlycoaching=3Dgmail.com@mail79.us4.mcsv.net; bh=12INWZ9+LeCggTQjDUy+eZd3+I8=; b=sXvF+NnTlsoE4mgFzNOJDfUx/sGyeLa5cpmjt69WRAX1eK3X03TAm5BbxwIeOHo3jZKNIGA3UmKW 3A50Hf9W+7czCK37R33iMVt7htSAwPdgS+sJ3hOWjdDw3zLlMjV5x8fQ/R13yDR0v1QBS6Z1kkh9 L2w1NASs4KWwivOK0PE= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; q=dns; s=k1; d=mail79.us4.mcsv.net; b=1hMlfUIKcikVDHrrc0f8N1XITqbmJVVXyBddFvqKhZG8t5i+5Yj4Qg4s3p9j/EUxUHSr1vV6tGF0 aTMjouZVcetY2rEfmyHtDMV8bOQSEcEVlvBZC+0IOPhIp/jpjDXQpdpBf3dfj/A4XTE1/TV27twj eg6NbssYj5zoSnGzf2k=; Received: from (127.0.0.1) by mail79.us4.mcsv.net id hgbh00174lgs for ; Sat, 6 Dec 2014 11:01:16 +0000 (envelope-from ) Subject: =?utf-8?Q?Seminario=20taller=20Teamwork.?= From: =?utf-8?Q?Teamwork?= Reply-To: =?utf-8?Q?Teamwork?= To: Date: Sat, 6 Dec 2014 11:01:16 +0000 Message-ID: X-Mailer: MailChimp Mailer - **CID73c80dd30d17cff27e3c** X-Campaign: mailchimpf1877d61fcb7f4e54700c6a39.73c80dd30d X-campaignid: mailchimpf1877d61fcb7f4e54700c6a39.73c80dd30d X-Report-Abuse: Please report abuse for this campaign here: http://www.mailchimp.com/abuse/abuse.phtml?u=f1877d61fcb7f4e54700c6a39&id=73c80dd30d&e=17cff27e3c X-MC-User: f1877d61fcb7f4e54700c6a39 X-Feedback-ID: 36332033:36332033.703785:us9:mc List-ID: f1877d61fcb7f4e54700c6a39mc list X-Accounttype: pd List-Unsubscribe: , Sender: "Teamwork" x-mcda: FALSE Content-Type: multipart/alternative; boundary="_----------=_MCPart_485466428" MIME-Version: 1.0 This is a multi-part message in MIME format --_----------=_MCPart_485466428 Content-Type: text/plain; charset="utf-8"; format="fixed" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Seminario- taller: ** Teamwork. ------------------------------------------------------------ Trabajo en Equipo con Din=C3=A1mica de Juegos. A realizarse el d=C3=ADa: Lunes 15 de Diciembre de 2014. Horario: 18.00 a 22.00 hs. Mentoring Comunicaci=C3=B3n en desarrollo. Ciudadela 1432 esc 302. Tel.: 2900-2227. ** Objetivos: ------------------------------------------------------------ Los juegos son una simulaci=C3=B3n de la realidad=2C m=C3=A1s simple y div= ertida. Por ello son ideales para: - ense=C3=B1ar en forma amena - involucrar a los participantes - disminuir el estr=C3=A9s caracter=C3=ADstico de los tiempos actuales el juego logra que el participante se comprometa emocionalmente=2C que se= involucre con la situaci=C3=B3n lo cual es muy importante Cuando se juega=2C se =E2=80=9Chace de cuenta=E2=80=9D que se vive una si= tuaci=C3=B3n. A pesar de que mentalmente se sabe que =E2=80=9Cs=C3=B3lo es= un juego=E2=80=9D=2C las emociones y valores se sienten comprometidos. Es por ello que el juego permite ensayar y aprender NUEVAS OPCIONES DE COM= PORTAMIENTO: porque se sabe que =E2=80=9Cno es verdad=2C s=C3=B3lo se est= =C3=A1 jugando=E2=80=9D. No hay castigos=2C ni premios; es un ensayo. De lo vivenciado se extraen conclusiones para aplicar en el futuro inmedia= to en situaciones similares. Cualquiera de los juegos referidos a este tema es pertinente para generar= resultados orientados a: - Manejar y reducir el estr=C3=A9s - Explorar los factores generadores de motivaci=C3=B3n - Vivenciar t=C3=A9cnicas orientadas hacia compromiso del equipo - Favorecer la integraci=C3=B3n ** Temario detallado: ------------------------------------------------------------ ACTIVADORES DE EFICIENCIA DEL DESEMPE=C3=91O GRUPAL PARA TRABAJO EN EQUIPO= =2C INTEGRACI=C3=92N Y REDUCCI=C3=93N DE ESTR=C3=89S Ejercicios t=C3=A9cnicos de Complementariedad=2C Compromiso e Integraci=C3= =B3n: cada miembro domina una parte determinada del trabajo y se complemen= ta con los dem=C3=A1s integrantes Todos estos conocimientos son necesarios para lograr las metas en un tiemp= o determinado previamente. El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos debe= n funcionar a la perfecci=C3=B3n=2C si uno falla el equipo fracasa. F=C3=A1brica de problemas o de soluciones. Los que contribuyen al conflict= o=2C los que contribuyen a la soluci=C3=B3n. Forma de manejar eficazmente= los conflictos=2C redundando en la disminuci=C3=B3n de estr=C3=A9s. =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D Expone: Ps. Dinorah Gomendio. Psic=C3=B3loga egresada de la Universidad de la Republica. Post grado en Psicoterapia Guestaltica de ni=C3=B1os y adolescentes en el= Centro Guestaltico de Montevideo. Master Practitioner y Entrenadora en Programaci=C3=B3n Neurolinguistica. Curso Internacional en Psicoterapia en Universidad de Salamanca-Espa=C3=B1= a Psic=C3=B3loga del Colegio Metropolitan School de Maldonado en donde desar= rollo actividades de selecci=C3=B3n y reclutaci=C3=B3n de personal docente= y administrativo .Supervisar los niveles de comunicaci=C3=B3n intra y ext= ra empresa. Evaluaci=C3=B3n psicol=C3=B3gica de alumnos mediante din=C3=A1= micas de grupo. Realizaci=C3=B3n de curso-taller a padres y docentes de la= instituci=C3=B3n y del medio.(2002-2010) Docente responsable de capacitaci=C3=B3n en t=C3=A9cnicas de aprendizaje a= directores y docentes de ONG =E2=80=9CGurisaes=E2=80=9D proyecto Don Orio= ne.(2004-2009) Conferencista en seminarios y talleres dictados en ANEP=2C OMEP e Institut= o Universitario de la ACJ.(2005-2008) Informes e inscripciones: A realizarse el d=C3=ADa: Lunes 15 de Diciembre de 2014 de 18:00 a 22:00 h= s Coffee Break 20.30 hs Entrega de Certificados al Finalizar la actividad Inscripci=C3=B3n anticipada: Abonando hasta el d=C3=ADa Viernes 12 de Diciembre de 2014 $850 por Plaza. Inscripciones generales: Abonando a partir del d=C3=ADa S=C3=A1bado 13 de Diciembre de 2014 $1000 p= or Plaza. Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos. Las inscripciones se realizan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=ADa= email a ** mentoring@mentoring.com.uy (mailto:mentoring@mentoring.com.uy) indicando tel=C3=A9fono para contacto. Sal=C3=B3n del evento: Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo- Ciudadela 1432 esc 302 Tel=C3=A9fono: 2900-2227. E-mail: ** mentoring@mentoring.com.uy (mailto:mentoring@mentoring.com.uy) Consulte por nuestra modalidad in-company. Medios de Pago: En la liquidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor rea= l seg=C3=BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada= al 31/12/2008=2C Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a 45. Para darse de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo c= on el asunto** BAJA (mailto:mentoring@mentoring.com.uy?subject=3DRemover) 2014 Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc 302 Copyright =C2=A9 2014 Sucriptionspnlycoaching=2C All rights reserved. El presente email le ha llegado por encontrarse suscripto a nuestra base= de datos. Our mailing address is: Sucriptionspnlycoaching Ciudadela 1432 esc 301 Montevideo 11000 Uruguay ** unsubscribe from this list (http://pnl.us9.list-manage.com/unsubscribe?= u=3Df1877d61fcb7f4e54700c6a39&id=3D80f0c5be94&e=3D17cff27e3c&c=3D73c80dd30d) ** update subscription preferences (http://pnl.us9.list-manage2.com/profil= e?u=3Df1877d61fcb7f4e54700c6a39&id=3D80f0c5be94&e=3D17cff27e3c) Email Marketing Powered by MailChimp http://www.mailchimp.com/monkey-rewards/?utm_source=3Dfreemium_newsletter&= utm_medium=3Demail&utm_campaign=3Dmonkey_rewards&aid=3Df1877d61fcb7f4e5470= 0c6a39&afl=3D1 --_----------=_MCPart_485466428 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =09 Seminario taller Teamwork.
=09
<= table border=3D"0" cellpadding=3D"0" cellspacing=3D"0" width=3D"100%" clas= s=3D"mcnBoxedTextBlock" style=3D"border-collapse: collapse;mso-table-lspac= e: 0pt;mso-table-rspace: 0pt;-ms-text-size-adjust: 100%;-webkit-text-size-= adjust: 100%;">
Semi= nario- taller:

Teamwork.

<= span style=3D"font-size:14px">Trabajo en Equipo con Din=C3=A1mica de Juego= s.
A realizarse el d=C3=ADa:
Lunes 15 de Diciembre de 2014.

Horario: 18.00 a 22.00 hs.
= Mentoring
Comunicaci=C3=B3n en desarrollo.
Ciudadela 1432 esc 302.
Tel.: 2900-2227.

O= bjetivos:


Los j= uegos son una simulaci=C3=B3n de la realidad=2C m=C3=A1s simple y divertid= a. Por ello son ideales para:
- ense=C3=B1ar en forma amena
= - involucrar a los participantes
- disminuir el estr=C3=A9s caracter=C3=ADstico de los tiempos actuales
el juego logra que el participante se comprometa emocionalmente=2C que se&= nbsp;involucre con la situaci=C3=B3n lo cual  es muy importante

 
Cuando se juega=2C se  =E2=80=9Cha= ce de cuenta=E2=80=9D que se vive una situaci=C3=B3n. A pesar de que= mentalmente se sabe que =E2=80=9Cs=C3=B3lo es un juego=E2=80=9D=2C las em= ociones y valores se sienten comprometidos.
Es por ello que el juego permite ensayar y aprender NUEVAS OPCIONES D= E COMPORTAMIENTO: porque se sabe que =E2=80=9Cno es verdad=2C s=C3=B3= lo se est=C3=A1 jugando=E2=80=9D. No hay castigos=2C ni premios; es un ens= ayo.
De lo vivenciado se extraen conclusiones para aplicar en el futuro inmedia= to en situaciones similares.

Cualquiera de los juegos referidos a este tema es pertinente para gen= erar resultados orientados a:

- Manejar y reducir el estr=C3=A9s
- Explorar los factores generadores de motivaci=C3=B3n 
-  Vivenciar t=C3=A9cnicas orientadas hacia compromiso del equipo&nbs= p;
- Favorecer la integraci=C3=B3n

T= emario detallado:


ACTIV= ADORES DE EFICIENCIA DEL DESEMPE=C3=91O GRUPAL PARA TRABAJO EN EQUIPO= =2C INTEGRACI=C3=92N Y REDUCCI=C3=93N DE ESTR=C3=89S

Ejercicios t=C3=A9cnicos de Complementariedad=2C Compromiso e Integraci=C3= =B3n: cada miembro domina una parte determinada del trabajo y se comp= lementa con los dem=C3=A1s integrantes

Todos estos conocimientos son necesarios para lograr las metas en un= tiempo determinado previamente. 

El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos = ;deben funcionar a la perfecci=C3=B3n=2C si uno falla el equipo fracasa.&n= bsp;

F=C3=A1brica de problemas o de soluciones. Los que contribuyen al conflict= o=2C los que contribuyen a la soluci=C3=B3n. Forma de manejar eficazm= ente los conflictos=2C redundando en la disminuci=C3=B3n de estr=C3= =A9s.
=

E= xpone: Ps. Dinorah Gomendio.



Psic=C3=B3log= a egresada de la Universidad de la Republica.
Post grado en Psicoterapia Guestaltica de ni=C3=B1os y adolescentes en el= Centro Guestaltico de Montevideo.
Master Practitioner y Entrenadora en Programaci=C3=B3n Neurolinguistica. Curso Internacional en Psicoterapia en Universidad de Salamanca-Espa=C3=B1= a
Psic=C3=B3loga del Colegio Metropolitan School de Maldonado en donde desar= rollo actividades de selecci=C3=B3n y reclutaci=C3=B3n de personal docente= y administrativo .Supervisar los niveles de comunicaci=C3=B3n intra y ext= ra empresa. Evaluaci=C3=B3n psicol=C3=B3gica de alumnos mediante din=C3=A1= micas de grupo. Realizaci=C3=B3n de curso-taller a padres y docentes de la= instituci=C3=B3n y del medio.(2002-2010)
Docente responsable de capacitaci=C3=B3n en t=C3=A9cnicas de apr= endizaje a directores y docentes de ONG =E2=80=9CGurisaes=E2=80=9D proyect= o Don Orione.(2004-2009)
Conferencista en seminarios y talleres dictados en ANEP=2C OMEP e Institut= o Universitario de la ACJ.(2005-2008)

I= nformes e inscripciones:

 
= A realizarse el d=C3=ADa: Lunes 15 de Diciembre de 2014 de 18:00 a 22:00 h= s
Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la actividad

Inscr= ipci=C3=B3n anticipada:
Abonando hasta el d=C3=ADa Viernes 12 de Diciembre de 2014 $850 = por Plaza.

Inscripciones generales: 
Abonando a partir del d=C3=ADa S=C3=A1bado 13 de Diciembre de 2014 $1= 000 por Plaza.
Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos= =2E
Las inscripciones se realizan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=ADa= email a mentoring@mentoring.com.uy<= /span> indicando tel=C3=A9fono para= contacto. 
Sal=C3=B3n del evento: Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo-
Ciudadela 1432 esc 302
Tel=C3=A9fono: 2900-2227.
E-mail: mentoring@me= ntoring.com.uy
Consulte por nuestra modalidad in-company.&n= bsp;
 
= Medios de Pago:

 
En la liquidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en u= n 150% de su valor real seg=C3=BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996= Ley 18083 actualizada al 31/12/2008=2C Art. 23 Literal A y el Decreto 150= -007 Art. 43 a 45. 
Para darse de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo c= on el asunto BAJA
2014 Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrol= lo | Ciudadela 1432 esc 302
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